Thông tấn xã Việt Nam gắn bình đẳng giới vào nhiệm vụ chính trị của ngành

Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN) đã xây dựng Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ TTXVN giai đoạn 2021-2026 với mục tiêu chung là phấn đấu bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam và nữ công chức, viên chức và người lao động về cơ hội, quyền lợi và nghĩa vụ trong công tác, việc làm, thu nhập và tham gia công tác lãnh đạo, quản lý nhằm xây dựng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động của TTXVN có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của TTXVN theo mô hình tập đoàn truyền thông quốc gia mạnh.

Chú thích ảnh
Nữ phóng viên, biên tập viên của TTXVN. Ảnh: TTXVN

TTXVN là cơ quan thuộc Chính phủ có chức năng Thông tấn nhà nước trong việc phát thông tin, văn kiện chính thức của Đảng và Nhà nước; cung cấp thông tin phục vụ yêu cầu lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước; thu thập, phổ biến thông tin bằng các loại hình truyền thông, phục vụ các cơ quan thông tin đại chúng, công chúng và các đối tượng có nhu cầu ở trong và ngoài nước. 

Với đặc thù cơ quan thông tấn, nữ nhà báo TTXVN chịu nhiều áp lực hơn các đồng nghiệp nam giới bởi ngoài việc chuyên môn, họ còn phải lo việc nhà, làm tròn nghĩa vụ của một người vợ, người mẹ. Thời gian của nghề báo không tính bằng giờ hành chính, cứ có việc hay sự kiện gì, dù sớm hay muộn là phóng viên phải có mặt để lấy thông tin. Nghề báo thường xuyên không có ngày nghỉ, nhất là những dịp lễ, tết lại càng thêm bận rộn. 

Tại TTXVN, các nữ nhà báo, phóng viên, biên tập viên và nữ viên chức nhiều đơn vị khác đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan đơn vị. Họ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, cần cù, sáng tạo, không quản ngại khó khăn, gian khổ, nỗ lực phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ngoài ra, họ còn làm tốt vai trò người vợ, người mẹ, chăm lo, xây dựng tổ ấm gia đình, tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Quan tâm đến công chức, viên chức, người lao động nữ

TTXVN đã đề ra các mục tiêu, giải pháp cụ thể như: tăng cường tham gia của nữ công chức, viên chức vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm từng bước giảm dần khoảng cách giới; giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động việc làm; nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ và kỹ năng nghề cho nữ công chức, viên chức, người lao động; bảo đảm chăm sóc sức khỏe cho nữ công chức, viên chức, người lao động; đảm bảo bình đẳng giới trong lĩnh vực tuyên truyền, giáo dục; đảm bảo bình đẳng giới trong đời sống gia đình, xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới. 

Chú thích ảnh
Ban lãnh đạo TTXVN luôn quan tâm đến việc nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ trong việc tham gia vào bộ máy lãnh đạo. Ảnh: TTXVN

Ban lãnh đạo TTXVN luôn quan tâm đến việc nâng cao vai trò, vị trí của phụ nữ trong việc tham gia vào bộ máy lãnh đạo và tạo mọi điều kiện thuận lợi để chị em phát huy khả năng thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp, bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo quản lý. 

Trong công tác quy hoạch, lãnh đạo TTXVN luôn chú trọng phát triển công chức, viên chức là nữ đủ tiêu chuẩn về phẩm chất và năng lực, đồng thời tạo điều kiện, cơ hội để nữ công chức, viên chức phát huy năng lực thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng và sắp xếp, bổ nhiệm. Trong quy hoạch lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ 2021-2025 có 13 nữ trong tổng số 40 người đã được quy hoạch. Tổng số nữ tham gia Ban chấp hành Đảng bộ TTXVN là 10 người trong tổng số 27 người; tổng số nữ giữ chức vụ thủ trưởng tại các đơn vị của TTXVN là 12 người trong tổng số 30 người. 

Tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức, người lao động nữ phát triển

TTXVN luôn tạo điều kiện thuận lợi và bình đẳng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.    

Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ TTXVN đã phối hợp với Công đoàn, Ban nữ công, Hội đồng Phổ biến giáo dục pháp luật của cơ quan tổ chức các lớp nói chuyện về Luật Bình đẳng giới cho cán bộ công đoàn các cấp, Ban chấp hành đoàn thanh niên cơ quan, Ban thanh tra nhân dân cơ quan và Liên chi hội nhà báo của cơ quan; tổ chức gặp mặt nhân kỷ niệm ngày 8/3 cho cán bộ nữ công đoàn cơ quan, nữ lãnh đạo cơ quan nhằm động viên cán bộ nữ hăng hái tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua tạo không khí sôi nổi trong đơn vị, kỷ niệm ngày 20/10….

Để đảm bảo quyền lợi cho công chức, viên chức và người lao động của ngành, hàng năm Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ TTXVN phối hợp với Công đoàn cơ quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ. Ngoài khám sức khỏe tổng thể, chị em còn được khám chuyên khoa về phụ nữ và thực hiện các dịch vụ y tế đặc biệt đối với nữ công chức, viên chức, người lao động. Trên cơ sở khám bệnh đã phát hiện bệnh kịp thời và chữa trị nhanh chóng, tạo điều kiện cho  họ được yên tâm công tác. Hàng năm, TTXVN đều cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn của Vụ Bình đẳng giới thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức. 

Trong thời gian tới, TTXVN tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến các quy định của Đảng và Nhà nước về công tác nữ, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, tiếp tục bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới của ngành, tiếp tục công tác tham mưu cho Đảng ủy, Ban lãnh đạo TTXVN trong công tác hoạch định chính sách nhằm tạo cơ hội cho nữ công chức, viên chức phát triển, trong đó quan tâm đến đào tạo, bồi  dưỡng và quy hoạch, bổ nhiệm nữ công chức, viên chức.

Đàm Danh Liêm (TTXVN)
Bình đẳng giới là yếu tố quan trọng gìn giữ giá trị văn hóa gia đình
Bình đẳng giới là yếu tố quan trọng gìn giữ giá trị văn hóa gia đình

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ về kinh tế trong vài thập niên gần đây đã kéo theo nhiều thay đổi trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có những giá trị về văn hóa gia đình.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN