Ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang phát biểu.
Tại hội nghị, ông Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang đánh giá, trong năm qua, ngành Tổ chức đã tham mưu Thường trực Tỉnh ủy trong quán triệt chủ trương, chính sách liên quan công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, trên cơ sở đó, đã cụ thể hóa thành các nghị quyết, chương trình, đề án về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đội ngũ cán bộ; quy định tiêu chí đánh giá đối với cán bộ, đảng viên. Hậu Giang là một trong những tỉnh, thành phố triển khai sớm nhất công tác bổ sung quy hoạch cán bộ, đảm bảo đúng quy định, quy trình, đúng người đúng việc. Công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ được quan tâm, đổi mới.
Bí thư Tỉnh ủy đề nghị, thời gian tới, ngành Tổ chức sớm nghiên cứu định biên biên chế theo tiêu chí mở, xây dựng vị trí việc làm ở các cơ quan, địa phương trên cơ sở yêu cầu nhiệm vụ, khối lượng công việc; xây dựng đề án sắp xếp một số đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện, đảm bảo tối đa các tiêu chí. Ngành tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cá thể hóa trách nhiệm; tập trung triển khai có hiệu quả các nghị quyết, đề án của tỉnh.
Bên cạnh đó, ngành cần xây dựng, hoàn thiện các quy định tuyển dụng cán bộ theo hướng chuyển biến thực chất, hiệu quả; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; quan tâm phát triển đảng viên mới; rà soát, kiện toàn bộ máy Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ theo hướng dẫn của Trung ương; đổi mới, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh đáp ứng yêu cầu thực tiễn; nghiên cứu đề xuất các chế độ, chính sách, giải pháp để làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ.
Quang cảnh hội nghị.
Năm 2022, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hậu Giang đã kịp thời tham mưu cụ thể hóa các đường lối, chủ trương của Đảng trong lĩnh vực tổ chức thành các nghị quyết, chỉ thị, đề án, kế hoạch, chương trình hành động của tỉnh sát với tình hình thực tế địa phương; tham mưu thực hiện sớm các nhiệm vụ rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026, xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Ban phối hợp với Văn phòng Tỉnh ủy xây dựng Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy Văn phòng Tỉnh ủy, giảm 1 đầu mối cấp phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy; cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng đúng đối tượng và gắn với công tác quy hoạch; mở các lớp bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh...
Ngoài ra, công tác kết nạp đảng viên mới tiếp tục được chú trọng theo hướng chất lượng, hiệu quả, với 563 đảng viên được kết nạp mới trong năm 2022, đạt 112,60% chỉ tiêu giao. Chất lượng sinh hoạt chi bộ định kỳ được nâng lên, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm. Phương pháp, phong cách, lề lối, tác phong làm việc của cán bộ ngành Tổ chức có sự đổi mới, khoa học, sáng tạo. Việc triển khai nhiệm vụ ngày càng chuyên nghiệp, thiết thực, hiệu quả hơn.
Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ thực hiện tốt công tác quản lý đối tượng diện Tỉnh ủy quản lý; tổ chức tốt công tác khám và điều trị nội trú, ngoại trú, đảm bảo cung ứng thuốc điều trị. Ban phối hợp tốt với Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam tỉnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho các Thường trực Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng nhân dân tỉnh; các thành viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nguyên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.