Hàn Quốc sẽ cắt giảm giờ làm việc hợp pháp

Ủy ban Môi trường và Lao động Quốc hội Hàn Quốc ngày 27/2 đã thông qua một dự luật sửa đổi nhằm cắt giảm giờ làm việc hợp pháp, bất chấp những lo ngại của các công ty về ảnh hưởng của dự luật này đối với năng suất lao động.

Công nhân làm việc tại một nhà máy sản xuất ô tô ở Pyeongtaek, Hàn Quốc. Ảnh: AFP/TTXVN

Theo dự luật trên, giờ làm việc tối đa của người lao động tại các công ty sẽ được giảm xuống còn 52 giờ so với 68 giờ trước đây, bao gồm 40 giờ mỗi tuần và 12 giờ để làm thêm. Việc thông qua dự luật này diễn ra sau những cuộc đàm phán kéo dài nhiều ngày.

Cắt giảm giờ làm việc là một trong những cam kết của Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in trong chiến dịch tranh cử trước đây của ông nhằm mang lại cuộc sống tốt hơn và hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động ở nước này. Để giảm bớt mức độ ảnh hưởng đến việc sản xuất của các công ty, dự luật này sẽ được áp dụng trong nhiều giai đoạn.

Cụ thể, bắt đầu từ ngày 1/7 năm nay, dự luật trên sẽ được áp dụng cho những công ty có từ 300 công nhân trở lên. Đối với những công ty có từ 50 đến 299 công nhân, giờ làm việc mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/7/2020, trong khi với những công ty có từ 5 đến 49 công nhân, luật mới được áp dụng sau đó 1 năm.


Cũng theo dự luật trên, giờ làm việc đối với người lao động từ 15 đến 18 tuổi sẽ được giảm xuống còn 40 giờ/tuần so với 46 giờ hiện nay.

TTXVN/Báo Tin tức
Hàn Quốc nhức nhối tình trạng nhắn tin công việc sau giờ làm
Hàn Quốc nhức nhối tình trạng nhắn tin công việc sau giờ làm

Áp lực từ yêu cầu của lãnh đạo vào thời điểm sau giờ làm việc đã trở thành vấn đề xã hội ngày càng nhức nhối ở Hàn Quốc, đất nước nổi tiếng với nền văn hóa lao động hết mình.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN