Tags:

Tinh giản biên chế

  • Thanh Hóa tiếp tục tinh giản 145 biên chế

    Thanh Hóa tiếp tục tinh giản 145 biên chế

    UBND tỉnh Thanh Hóa đã có quyết định phê duyệt danh sách đối tượng và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đợt 1 năm 2024. Theo đó, tỉnh dành 27 tỷ đồng từ nguồn tiết kiệm để thực hiện tinh giản biên đối với 145 người (92 người về hưu trước tuổi, 53 người thôi việc ngay).

  • Năm 2023, tinh giản 7.151 biên chế

    Năm 2023, tinh giản 7.151 biên chế

    Năm 2023, các bộ, ngành, địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm đồng thời xác định đối tượng và thực hiện chính sách tinh giản biên chế linh hoạt, hợp lý hơn theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

  • An Giang: Kiến nghị chưa đưa giáo viên vào diện tinh giản biên chế

    An Giang: Kiến nghị chưa đưa giáo viên vào diện tinh giản biên chế

    Chiều 25/9, Đoàn công tác Ban Chỉ đạo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế (Nghị quyết 29), do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn làm Trưởng đoàn, đã khảo sát tình hình thực hiện tỉnh An Giang.

  • Có được hưởng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế?

    Có được hưởng trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi khi tinh giản biên chế?

    Bạn đọc hỏi: Tôi là nữ, sinh năm 1971, đóng bảo hiểm xã hội được 33 năm. Dự kiến đến 11/2028 tôi được nghỉ hưu, nhưng tôi muốn xin nghỉ vào cuối năm nay theo diện tinh giảm biên chế. Tôi có được hưởng tiền trợ cấp về hưu trước tuổi không?

  • Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ 20/7/2023

    Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ 20/7/2023

    Theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, những đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế là: Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế và những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 20/7/2023.

  • Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế từ 20/7/2023

    Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế từ 20/7/2023

    Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7/2023, trong đó có quy định về Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030.

  • Đoàn khảo sát Hội đồng lý luận Trung ương làm việc tại tỉnh Vĩnh Long

    Đoàn khảo sát Hội đồng lý luận Trung ương làm việc tại tỉnh Vĩnh Long

    Chiều 19/7, Đoàn khảo sát do Giáo sư, Tiến sĩ Tạ Ngọc Tấn - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng lý luận Trung ương làm Trưởng đoàn đã làm việc với Tỉnh ủy Vĩnh Long về tình hình phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội; công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và tinh giản biên chế của tỉnh.

  • Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 7/2023

    Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 7/2023

    Trong tháng 7, nhiều chính sách mới có ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động và người dân chính thức có hiệu lực, như các chính sách về tăng lương cơ sở, tinh giản biên chế, bảo vệ dữ liệu cá nhân...

  • Chính phủ ban hành quy định mới về tinh giản biên chế​

    Chính phủ ban hành quy định mới về tinh giản biên chế​

    Ngày 3/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20/7/2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31/12/2030.

  • Cần nhiều giải pháp đồng bộ để tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ

    Cần nhiều giải pháp đồng bộ để tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ

    Chủ trương tinh giản biên chế đã được Bộ Chính trị xác định từ rất sớm. Qua 6 năm thực hiện (từ 2016- 2021), Bộ Chính trị đánh giá đã đạt mục tiêu về tỷ lệ tinh giản khi biên chế công chức giảm 10,01% và biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách giảm 11,67% so với năm 2015. 

  • Góp ý kiến các dự thảo nghị định về công tác cán bộ

    Góp ý kiến các dự thảo nghị định về công tác cán bộ

    Ngày 28/3, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo góp ý kiến Dự thảo các Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; chính sách tinh giản biên chế và quy định về cán bộ, công chức cấp xã người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.

  • Góp ý dự thảo các nghị định liên quan công tác cán bộ

    Góp ý dự thảo các nghị định liên quan công tác cán bộ

    Ngày 27/3, tại Ninh Thuận, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo lấy ý kiến trực tiếp góp ý vào dự thảo các nghị định quy định về chính sách tinh giản biên chế; khuyến khích bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; cán bộ công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp thôn và khu phố.

  • Đề xuất tinh giản biên chế cán bộ công chức viên chức bị kỷ luật

    Đề xuất tinh giản biên chế cán bộ công chức viên chức bị kỷ luật

    Tại dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108, Nghị định 113 và Nghị định 143 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung các trường hợp bị tinh giản biên chế.

  • Tinh giản biên chế phải gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

    Tinh giản biên chế phải gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

    Theo số liệu thẩm tra tinh giản biên chế đến ngày 15/10/2018 và số liệu kiểm tra tinh giản biên chế đến 30/6/2022 của Bộ Nội vụ, đến nay, các bộ, ngành, địa phương đã tinh giản 79.024 người (bộ, ngành 5.510 người; địa phương 73.5134 người).

  • Đề xuất phương án cán bộ, công chức bị kỷ luật tự nguyện tinh giản biên chế

    Đề xuất phương án cán bộ, công chức bị kỷ luật tự nguyện tinh giản biên chế

    Cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý thì sẽ được tinh giản biên chế.

  • Bộ Nội vụ đề nghị tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ

    Bộ Nội vụ đề nghị tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ

    Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện tinh giản biên chế đúng đối tượng, áp dụng đúng chế độ, chính sách tinh giản biên chế và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.

  • Tinh giản biên chế phải đúng đối tượng

    Tinh giản biên chế phải đúng đối tượng

    Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, thời gian qua, các Bộ, Ngành, địa phương đã thực hiện công tác tinh giản biên chế.

  • Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Tinh giản biên chế đã tiết kiệm cho ngân sách hơn 25.600 tỷ đồng

    Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Tinh giản biên chế đã tiết kiệm cho ngân sách hơn 25.600 tỷ đồng

    Tại phiên chất vấn chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, qua 3 năm tinh giản biên chế (2019 - 2021), chúng ta đã tiết kiệm được trên 25.600 tỷ đồng.

  • Việc tinh giản biên chế thời gian qua là một 'nỗ lực vượt bậc' của cả hệ thống chính trị

    Việc tinh giản biên chế thời gian qua là một 'nỗ lực vượt bậc' của cả hệ thống chính trị

    Trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội về đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức tốt hơn, thực chất hơn, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, trước hết phải tập trung hoàn thiện thể chế pháp luật bảo đảm đồng bộ liên thông với các quy định của Đảng theo hướng “xuyên suốt, đa chiều, có tiêu chí và bằng sản phẩm cụ thể”.

  • Quá tải công sở tại TP Hồ Chí Minh - Bài cuối: Giải pháp tránh hệ luỵ

    Quá tải công sở tại TP Hồ Chí Minh - Bài cuối: Giải pháp tránh hệ luỵ

    Theo các chuyên gia về lĩnh vực hành chính công, việc tinh giản biên chế ở cấp phường, xã đã khiến bộ máy hành chính tại TP Hồ Chí Minh càng khó khăn hơn. Bởi, khi nơi này quá tải, không giải quyết hết việc thì đầu việc phức tạp sẽ "tự động" bị dồn lên cấp cao hơn. Do đó, để giảm áp lực công việc cho cán bộ cấp cơ sở, các địa phương cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong giải quyết các thủ tục hành chính.