Tags:

Nhà tuyển dụng

• 

  Chỉ 35% sinh viên ngành Công nghệ thông tin tốt nghiệp đáp ứng ngay công việc

  Chỉ 35% sinh viên tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin đáp ứng ngay được công việc của nhà tuyển dụng. Số còn lại cần phải được đào tạo lại khoảng 3 - 6 tháng.
• 

  Nhiều công ty Nhật Bản tăng lương cao kỷ lục

  Ngày 13/3, một số nhà tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản đã công bố mức tăng lương kỷ lục, một trong những tín hiệu cho thấy các công ty đang thoát dần tư duy giảm phát dẫn đến thời kỳ tăng trưởng kinh tế trì trệ của nước này thường được gọi là “những thập kỷ mất mát”.
• 

  Trung Quốc thu hút nhân tài AI với mức lương cao ngất ngưởng

  Các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả mức lương cao hơn đến 2/3 cho các kỹ sư thị giác máy tính nếu họ có thêm kỹ năng về GenAI.
• 

  ABBank lọt ‘Top 10 nhà tuyển dụng yêu thích 2023’ ngành tài chính, ngân hàng

  Theo thông tin Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) ngày 28/2, ABBANK được bình chọn “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” thông qua khảo sát độc lập do CareerViet thực hiện và công bố.
• 

  Vinh danh Nhà tuyển dụng yêu thích 2023 do CareerViet tổ chức

  CareerViet vừa tổ chức thành công sự kiện "Holistic Excellence" và lễ trao giải "Employer of Choice 2023" - vinh danh những Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm vừa qua. Với sự bảo trợ từ tập đoàn Kariera Group, sự kiện đã tạo ra diễn đàn nhân sự cấp cao, bàn về các giải pháp xây dựng thương hiệu tuyển dụng xuất sắc toàn diện, với sự tham gia của hơn 1000 đại diện các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.
• 

  Thành phố Hồ Chí Minh: Công bố 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất

  Tối 23/2, tại Thành phố Hồ Chí Minh, mạng việc làm CareerViet đã tổ chức công bố "Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2023". Theo đó, Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) dẫn đầu trong nhóm 100 khối doanh nghiệp lớn được bầu chọn là doanh nghiệp tuyển dụng được yêu thích nhất 2023.
• 

  Boehringer Ingelheim Việt Nam được vinh danh Nhà tuyển dụng hàng đầu năm 2024

  Boehringer Ingelheim Việt Nam, công ty dược phẩm sinh học với định hướng nghiên cứu, vừa được vinh danh là Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm thứ 5 liên tiếp, nhờ vào môi trường làm việc xuất sắc.
• 

  Góc lạ thế giới: Dịch vụ cho thuê trang phục phỏng vấn tại Hàn Quốc

  Tại Hàn Quốc, để có thể kiếm được một công việc phù hợp là một cuộc chiến đầy cam go. Ứng viên cần cả kiến thức, kinh nghiệm lẫn trang phục phù hợp nhằm nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Nắm bắt được tâm lý này, chính quyền Hàn Quốc đã cho ra mắt dịch vụ cho thuê quần áo phỏng vấn, nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính với các sinh viên mới ra trường và người tìm việc. 
• 

  Sanofi lần thứ 9 được vinh danh Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

  Công ty TNHH Sanofi-Aventis Việt Nam (Sanofi Việt Nam) tiếp tục giữ vững vị trí vững chắc trong Top 5 các công ty dược phẩm/thiết bị y tế/chăm sóc sức khỏe và Top 20 toàn danh sách. Bên cạnh đó, Sanofi còn thuộc Top 15 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc (khối doanh nghiệp lớn) và Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam.
• 

  Băng đảng trở thành 'nhà tuyển dụng' lớn thứ 5 tại Mexico

  Số thành viên trong các băng nhóm tội phạm tại Mexico ước tính lên tới 175.000 người.
• 

  Vạch trần 'nữ quái' lừa đảo nhận 16 việc một lúc, không đi làm nhưng đủ mua biệt thự

  Một nữ đối tượng vừa bị cảnh sát bắt giữ tại Hàng Châu (Trung Quốc) sau khi lừa đảo các nhà tuyển dụng, chiếm đoạt thu nhập được trả từ các công ty mặc dù không hề đi làm.
• 

  Nỗi lo của những cử nhân 'tờ giấy trắng' tại Trung Quốc

  Nhiều sinh viên tốt nghiệp năm 2023 tham gia cuộc đua tìm kiếm việc làm tại Trung Quốc đã phải đối mặt với thực tế khắc nghiệt khi không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng do dịch COVID-19 khiến họ phần lớn học trực tuyến trong 4 năm học và có ít kinh nghiệm thực tập.
• 

  Làn sóng nghỉ hưu trong nhiều ngành nghề ở Mỹ

  Các nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong tìm nhân lực cho các hãng hàng không, nhà sản xuất máy bay và cửa hàng sửa chữa ở Mỹ.
• 

  Vinamilk dẫn đầu Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022

  Liên tục triển khai những chính sách tiên tiến hướng đến hoàn thiện môi trường làm việc, đem lại cơ hội phát triển cho người lao động ngay cả trong những giai đoạn thách thức của nền kinh tế, công ty Vinamilk được tổ chức Career Builder bình chọn là doanh nghiệp dẫn đầu trong Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022.
• 

  Hàng nghìn sinh viên được tiếp cận việc làm với doanh nghiệp

  Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng để tìm việc làm và định hướng việc làm trong tương lai, ngày 26/4,Trường Đại học Phenikaa tổ chức ngày hội hành trình nghề nghiệp và Kết nối việc làm.
• 

  FE CREDIT lọt Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích 2022

  Mới đây, theo công bố khảo sát "Nhà tuyển dụng yêu thích 2022" tại Việt Nam của CareerBuilder Việt Nam, FE CREDIT tự hào lọt Top 3 Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất 2022, và tiếp tục có mặt trong Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2022.
• 

  Lý do bằng đại học không còn là 'tấm vé vàng' để đạt được 'Giấc mơ Mỹ'

  Khi nhiều nhà tuyển dụng nhận ra rằng việc thiếu tấm bằng đại học 4 năm không có nghĩa là một công nhân tiềm năng không có giá trị, thì lợi ích đầu tư cho sinh viên tốt nghiệp đại học đang giảm xuống.
• 

  Định hình lại thị trường lao động

  Nhà tuyển dụng, những tác động cộng hưởng của đại dịch COVID-19, chuyển đổi số, biến động của tình hình thế giới phần nào đã định hình lại thị trường lao động, khiến xu hướng tìm kiếm việc làm, kỳ vọng của cả doanh nghiệp và người lao động đều có sự thay đổi.
• 

  Boehringer Ingelheim Việt Nam tiếp tục được vinh danh là nhà tuyển dụng hàng đầu

  Đây là năm thứ 4 liên tiếp, Công ty TNHH Boehringer Ingelheim Việt Nam được vinh danh là Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, do Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng hàng đầu, một tổ chức quốc tế về phát triển nhân sự, công bố dựa trên chế độ phúc lợi nhân viên nổi bật, môi trường làm việc hấp dẫn, chế độ ghi nhận và khen thưởng.
• 

  Amazon sa thải nhân sự báo hiệu nguy cơ bất ổn đối với lĩnh vực công nghệ

  Các nhà phân tích cho biết, việc cắt giảm hàng loạt việc làm của Amazon.com Inc., một trong những nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất ở Mỹ, cho thấy làn sóng sa thải nhân công "càn quét" lĩnh vực công nghệ có thể kéo dài đến năm 2023, khi các công ty gấp rút cắt giảm chi phí hoạt động.

Xem tiếp