Tags:

Lương cơ bản

• 

  Đóng BHXH ra sao sau cải cách tiền lương khu vực công từ 1/7/2024?

  Khi cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ đề nghị tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) với cán bộ, công chức tiếp tục quy định là mức lương cơ bản, phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Trong đó về cơ cấu tiền lương mới, lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
• 

  Lương cơ bản tại Anh tăng kỷ lục

  Số liệu chính thức cho thấy lương cơ bản tại Anh tăng kỷ lục, gây thêm lo ngại về sức ép lạm phát dài hạn, dù lãi suất tăng 14 lần liên tiếp kể từ tháng 12/2021.
• 

  Chính phủ mới của Hy Lạp vượt qua cuộc bỏ phiếu tín nhiệm tại Quốc hội

  Theo phóng viên TTXVN tại châu Âu, Chính phủ mới của Thủ tướng Hy Lạp Kyriakos Mitsotakis ngày 8/7 đã vượt qua cuộc bỏ phiếu quan trọng tại Quốc hội sau khi đưa ra những cam kết về cải thiện xếp hạng tín nhiệm, việc làm, lương cơ bản và thuế. 
• 

  Doanh nghiệp xoay xở thưởng Tết

  Mặc dù gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nhưng đa số các doanh nghiệp sẽ cố gắng thưởng Tết cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương cơ bản.
• 

  Các doanh nghiệp phía Nam chật vật xoay xở thưởng Tết cho công nhân

  So với năm ngoái, năm nay nhiều doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn về đơn hàng, phải thu hẹp sản xuất kinh doanh. Vì vậy, các DN đang chật vậy xoay xở lo thưởng Tết cho người lao động. Đa số DN cho biết, sẽ thưởng Tết cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương cơ bản, vừa là để giữ chân người lao động vừa là tri ân người lao động sau 1 năm "đồng cam cộng khổ" với DN.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Trên 800 công nhân Công ty TNHH Nidec Servo đi làm trở lại

  Liên quan đến hơn 800 công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Nidec Servo (Khu Công nghệ cao TP Hồ Chí Minh) ngừng việc kiến nghị tăng lương, sáng 27/8, Liên đoàn Lao động thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh xác nhận Ban Giám đốc Công ty Nidec Servo đã có thông báo đến tất cả công nhân về việc tăng lương cơ bản sau khi có buổi làm việc với Ban quản lý Khu Công nghệ cao và đại diện người lao động.
• 

  Tư vấn, kết nối việc làm cho người dân vùng bán sơn địa Hà Nội

  Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Ba Vì (Hà Nội) năm 2022 có gần 2.500 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, mức lương cơ bản từ 5 triệu đến trên 10 triệu đồng/tháng với công việc trên địa bàn thành phố và tới hơn 35 triệu đồng/tháng khi làm việc ở nước ngoài.
• 

  Nghệ An: Công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory đã đi làm trở lại

  Sáng 14/2, 4.500 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory (ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đi làm trở lại sau khi có Thông báo số 005/2022 của lãnh đạo Công ty về bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân lao động. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Ban Giám đốc Công ty đã chào đón công nhân, người lao động trở lại làm việc sau 6 ngày ngừng việc tập thể.
• 

  Hà Nội: Kiến nghị hỗ trợ lương cơ bản hoặc trợ cấp cho giáo viên ngoài công lập

  Nhằm góp phần tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị nhà trường và các nhà giáo ổn định cuộc sống, yên tâm công tác do bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã kiến nghị thành phố Hà Nội hỗ trợ tiền lương cơ bản hoặc trợ cấp cho giáo viên ngoài công lập, đặc biệt là những giáo viên có hoàn cảnh khó khăn phải thuê nhà, con nhỏ, sức khỏe yếu.
• 

  Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản 'đóng băng' lương cơ bản do dịch COVID-19

  Trước sự lây lan của dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19 và khả năng kinh tế toàn cầu giảm tốc, nhiều doanh nghiệp lớn của Nhật Bản đã “thắt chặt hầu bao” trong cuộc thỏa thuận tiền lương hàng năm với các tổ chức công đoàn.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Nhiều doanh nghiệp thưởng Tết bằng một tháng lương

  Năm 2019 sắp tới, hàng ngàn người lao động đang ngóng doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết tuy nhiên một số doanh nghiệp còn đang tập trung cho sản xuất cuối năm nên chưa công bố, một số doanh nghiệp khác cho biết sẽ thưởng Tết 2019 bằng 1 tháng lương cơ bản.
• 

  Doanh nghiệp trả lương cơ bản thấp, công nhân phải làm thêm giờ tăng thu nhập

  Chiều ngày 12/7, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công bố kết quả khảo sát tiền lương, thu nhập và đời sống của người lao động tại các doanh nghiệp năm 2018.
• 

  Quyền lợi người hưởng bảo hiểm y tế tăng từ 1/7

  Từ ngày 1/7 tới đây, lương cơ bản tăng lên 7,4%, mức đóng bảo hiểm y tế theo mức lương cơ bản đồng nghĩa với mức hưởng bảo hiểm y tế trong nhiều trường hợp cũng được điều chỉnh cho phù hợp với quy định mới.
• 

  Lương cơ bản và lương tối thiểu khác nhau như thế nào?

  “Khi phổ biến hợp đồng lao động, chủ sử dụng lao động hoặc đại diện phòng quản lý nhân sự thường nói đến lương cơ bản và lương tối thiểu. Chúng tôi thường chỉ quan tâm tới số tiền được nhận và chưa phân biệt sự khách nhau giữa lương cơ bản và lương tối thiểu. Vậy đâu là sự khác nhau giữa 2 loại lương này”, một số bạn đọc đặt câu hỏi.
• 

  Chỉ cần sống cũng được nhận lương ở Thụy Sĩ

  Thành phố Lausanne (Thụy Sĩ) trở thành địa điểm tiếp theo thí điểm mô hình tiền lương cơ bản, theo đó trả cho mọi công dân của thành phố 150.000 người này một khoản tiền để phục vụ nhu cầu thiết yếu của cuộc sống mà không yêu cầu họ làm gì.
• 

  Đài Loan tăng lương cơ bản cho người lao động

  Từ ngày 1/7, Đài Loan (Trung Quốc) sẽ tăng mức lương cơ bản và điều chỉnh mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế của người lao động. Người lao động Việt Nam cũng sẽ được hưởng những lợi ích này.
• 

  Mỹ nâng lương tối thiểu cho người lao động

  Từ đầu tháng 1/2015, Mỹ bắt đầu nâng mức lương tối thiểu tại 21 bang lên trên mức lương cơ bản trả trong toàn liên bang.
• 

  Nhật Bản tăng lương cơ bản để bù lạm phát

  Chính phủ Nhật Bản vừa đề xuất dự luật tăng lương cơ bản cho người lao động, dự kiến sẽ thông qua vào tháng 10 năm nay. Căn cứ vào mục tiêu lạm phát 2% trong nước, đề án tăng lương cơ bản của chính phủ Nhật Bản cũng sẽ hướng tới mức tăng tối thiểu 2% lương cơ bản ...
• 

  Thị trường 6 tháng đầu năm: Thúc đẩy tiêu thụ, gỡ khó cho sản xuất

  Theo nhận định của các chuyên gia công thương, tài chính chiều 25/6, trong 6 tháng đầu năm, do sức mua trên thị trường thấp, tồn kho hàng hóa nhiều nên có những thời điểm dù tăng giá xăng dầu hay tăng lương cơ bản (tháng 5/2012)... nhưng cũng chỉ tác động rất ít đến mặt bằng giá chung.
• 

  CPI tháng 5 tăng 0,18%

  Trái với các dự đoán về tác động kép của việc tăng giá xăng và tăng lương cơ bản, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 5/2012 cả nước chỉ tăng nhẹ 0,18 % so với tháng 4 và tăng 8,34% so với cùng kỳ 2011.

Xem tiếp