Tags:

Lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài

• 

  Thúc đẩy nguồn lực lao động đi làm việc tại nước ngoài

  Theo con số thống kê từ các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong quý I năm 2024, cả nước đã đưa 35.933 người ra nước ngoài làm việc. Trong đó, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc cùng một số quốc gia châu Âu tiếp tục là những thị trường lớn, có nhiều lao động Việt Nam sang làm việc.
• 

  Đơn giản hóa thủ tục hành chính dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Ngày 2/2, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 144/QĐ-TTg phê duyệt Phương án cắt giảm, đơn giản hóa quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2024 và năm 2025.
• 

  Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 225/NQ-CP Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
• 

  Trên 155.000 người đi xuất khẩu lao động trong năm 2023

  Theo đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), năm 2023, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt hơn 155.000 người, tăng 8,55% so với năm 2022.
• 

  Hai thị trường lao động lương cao thu hút nhiều người Việt Nam

  Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTB&XH mới thông tin về tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm. Trong đó, có hai thị trường lao động lương cao thu hút nhiều người Việt Nam.
• 

  Lao động xuất khẩu cao gấp 20 lần năm trước

  Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 28.400 lao động, đạt 25,84% kế hoạch năm 2023 và cao hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
• 

  Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường tiếp nhận chủ yếu lao động Việt Nam

  Năm 2022, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 142.779 lao động, vượt gần 59% kế hoạch được giao (90.000 lao động). Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản là 15.436 người, Đài Loan (Trung Quốc) là 14.014 lao động. Bên cạnh đó, thị trường Hàn Quốc, Singapore, Hungary... cũng thu hút lao động Việt Nam sang làm việc.
• 

  Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Thay mặt Ban Bí thư Trung ương Đảng, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Chỉ thị số 20-CT/TW, ngày 12/12/2022 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
• 

  Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Hội nghị Ban Chỉ đạo Trung ương tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16-CT/TW của Ban Bí thư khóa XI “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài” đã diễn ra chiều 24/8, tại Hà Nội.
• 

  Hơn 51.000 lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài

  Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), từ đầu năm đến thời điểm giữa tháng 6.2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 51.677 người.
• 

  Những mức phạt mới về lao động, BHXH từ 2022 cần lưu ý

  Theo Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022 của Chính phủ, có nhiều mức phạt tăng nặng hoặc trước đây không quy định đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
• 

  Trên 2.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Với sự mở cửa của một số thị trường lao động ngoài nước, đến nay, đã có trên 2.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như Nhật Bản, Singapore, Đài Loan (Trung Quốc).
• 

  Doanh nghiệp bị phạt đến 20 triệu đồng nếu không công khai quy chế lương, thưởng

  Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
• 

  Phạt nặng doanh nghiệp không chốt sổ BHXH cho lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

  Nội dung này được quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
• 

  Phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày 'đèn đỏ'

  Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người sử dụng lao động (SDLĐ) sẽ bị phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày 'đèn đỏ'.
• 

  Ngược đãi người giúp việc gia đình bị phạt đến 75 triệu đồng

  Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 22/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
• 

  Ban hành Nghị định quy định điều kiện đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài

  Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có quy định điều kiện đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài.
• 

  Rà soát sửa đổi, bổ sung quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động

  Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những nội dung trong Kế hoạch thực hiện Công ước số 98 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể mà Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt tại Quyết định số 673/QĐ-TTg.
• 

  Năm 2021, Việt Nam phấn đấu đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài

  Để từng bước phục hồi dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với tình hình, trạng thái bình thường mới, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2021 đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
• 

  Bảo vệ tốt hơn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

  Nhân Ngày Quốc tế Người di cư (18/12), Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) hoan nghênh cơ hội để bảo vệ tốt hơn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do Luật về Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được sửa đổi mới đây mang lại.

Xem tiếp