Tags:

Chi thu nhập tăng thêm

• 

  TP Hồ Chí Minh: Phấn đấu đảm bảo chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức

  Theo đại diện UBND TP Hồ Chí Minh, từ năm 2024, thành phố sẽ cân đối, tính toán, phấn đấu đảm bảo mức chi thu nhập tăng thêm đạt 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ để đảm bảo đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức tại thành phố.
• 

  TP Hồ Chí Minh: 27 đơn vị y tế không chi được thu nhập tăng thêm cho nhân viên​

  Từ đầu năm 2022 đến nay, nhiều đơn vị y tế không có tiền để chi thu nhập tăng thêm khiến cho ngày càng có nhiều nhân viên y tế nghỉ việc. Thông tin được Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Văn Vĩnh Châu, Phó Giám đốc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ chiều 2/11.
• 

  ‘Nóng’ chuyện chi thu nhập tăng thêm tại nghị trường HĐND TP Hồ Chí Minh

  Nhiều đại biểu HĐND TP Hồ Chí Minh cho rằng, quy định tỷ lệ 50% cán bộ quản lý được bình xét hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là tỷ lệ cao, dễ gây mất công bằng và xảy ra tiêu cực khi chi thu nhập tăng thêm.
• 

  Chính sách thu nhập tăng thêm tạo 'lực đẩy' cho cán bộ, công chức

  Qua hơn một năm triển khai, chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 03 của HĐND TP Hồ Chí Minh đã và đang tạo động lực phấn đấu, nâng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thành phố.
• 

  Bài 2: Cán bộ phải khiến người dân hài lòng mới có thu nhập tăng thêm

  Cán bộ, công chức, viên chức TP Hồ Chí Minh phải giải quyết tốt nhất công tác hành chính và làm hài lòng người dân mới được chi thu nhập tăng thêm.
• 

  Bài 1: TP Hồ Chí Minh chi thu nhập tăng thêm để nâng chất lượng cán bộ, công chức

  Việc chi thu nhập tăng thêm dựa trên nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP Hồ Chí Minh đang tạo thêm động lực đối với cán bộ, công chức thành phố.
• 

  TP Hồ Chí Minh dựa vào chỉ số hài lòng để chi thu nhập tăng thêm

  Bắt đầu từ quý 3, TP Hồ Chí Minh sẽ áp dụng chi thu nhập tăng cho cán bộ, công chức dựa trên chỉ số số hài lòng của người dân và gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
• 

  Băn khoăn bổ sung thêm ba đối tượng chi thu nhập tăng thêm tại TP Hồ Chí Minh

  Chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là công chức) theo Nghị quyết 54 của HĐND TP Hồ Chí Minh đã tạo thêm động lực để đội ngũ công chức an tâm công tác. Tuy vậy, nhiều cơ quan, đơn vị đang băn khoăn về tính công bằng khi một số nhóm người lao động bị bỏ sót.
• 

  Hiệu quả bước đầu từ chính sách chi thu nhập tăng thêm tại TP Hồ Chí Minh

  Cụ thể hóa việc triển khai Nghị quyết 54/2017/QH14 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 3/2018, Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành quy định về chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức do thành phố quản lý, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
• 

  Năm 2018, TP Hồ Chí Minh chi thu nhập tăng thêm tối đa 0,6 lần tiền lương

  Mức điều chỉnh thu nhập tăng thêm của TP Hồ Chí Minh trong năm 2018 tối đa là 0,6 lần so với tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, năm 2019 tối đa mức 1,2 lần và năm 2020 sẽ ở mức 1,8 lần. Trong năm 2018 dự toán ngân sách cho chi thu nhập tăng thêm của thành phố là 3.200 tỷ đồng, còn năm 2019 đã dự toán được hơn 7.200 tỷ đồng.
• 

  TP. Hồ Chí Minh chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù gắn với hiệu quả công việc

  Việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý nhằm triển khai Nghị quyết 54/2017/QH14 do Quốc hội ban hành về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh là rất cần thiết nhằm đảm bảo mức chi phí sinh hoạt tại một đô thị lớn; đồng thời qua đó góp phần khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức viên chức nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc.

Xem tiếp