Chiều 21/3, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo lấy ý kiến về hồ sơ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi).
Theo đại diện Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, cán bộ công đoàn phải gần gũi, thấu hiểu, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động để nâng cao vai trò của mình.
Microsoft cùng Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp Mỹ (AFL-CIO) đã ký kết hợp tác để tìm cách giải quyết những ảnh hưởng tiêu cực của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với lực lượng lao động.
Chiều ngày 06/9/2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa (EVNTPC BARIA) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn khóa X, nhiệm kỳ 2022-2027. Đây là diễn đàn chính trị quan trọng của đoàn viên và người lao động Công ty.
Từ đầu năm 2020 đến nay, đại dịch bệnh COVID-19 trên cả nước xảy ra và diễn biến phức tạp, đã có nhiều công ty, xí nghiệp, nhà máy ngừng hoạt động, hoạt động cầm chừng, người lao động không có việc làm, không có thu nhập, đời sống rất khó khăn cần phải được quan tâm chăm lo.
Tổng thống Mỹ Donald Trump ngày 31/12 đã gia hạn 2 lệnh cấm nhập cư, theo đó ngăn chặn nhiều người xin cấp "thẻ xanh" và người lao động nước ngoài tạm thời vào nước Mỹ - những biện pháp mà ông Trump Mỹ cho là cần thiết để bảo vệ người lao động Mỹ trong bối cảnh kinh tế khó khăn do đại dịch COVID-19.
Ngày 11/12, tại Hà Nội, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 7 (khóa XII) đã khai mạc. Hội nghị dự kiến diễn ra trong hai ngày 11 -12/12.
Theo phóng viên TTXVN tại Mỹ, ngày 11/9, Thống đốc bang New York Andrew Cuomo đã ký luật kéo dài thời hạn duy trì Lực lượng đặc nhiệm bảo vệ người lao động, liên quan vụ tấn công khủng bố xảy ra đúng ngày này cách đây 19 năm.
Cùng với những chủ trương, hướng dẫn của tổ chức công đoàn Việt Nam, nhiều tổ chức công đoàn cơ sở đã phát huy sức mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ vừa có tâm, vừa có tầm, với tinh thần vì người lao động. Nhiều mô hình, sáng kiến hay được triển khai, đem lại hiệu quả cao, được người lao động đồng tình ủng hộ.
Frances Perkins là thành viên nữ đầu tiên trong nội các của một tổng thống Mỹ. Bà là kiến trúc sư quan trọng của nhiều chương trình bảo vệ người lao động còn tồn tại cho tới ngày nay.
Trước ảnh hưởng mạnh mẽ của đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp hiểu rằng, để có thể trở thành "pháo đài" vững chắc, điều đầu tiên là cần phải bảo vệ được "tài sản" quý giá nhất, đó chính là người lao động.
Ngày 4/4, Tổng thống Mỹ Donald Trump khẳng định ông sẽ áp thuế đối với dầu thô nhập khẩu hoặc thực hiện các biện pháp khác để bảo vệ người lao động ngành năng lượng.
Biến “nguy” thành “cơ”. Dịch COVID-19 là “nguy” với nhiều doanh nghiệp, nhưng là “cơ” với các doanh nghiệp nông nghiệp, quan điểm trên được các doanh nghiệp thành viên Hiệp hội Nông nghiệp số Việt Nam (VIDA) đưa ra tại Hội nghị trực tuyến lần thứ nhất, ngày 2/4, với trên 100 doanh nghiệp tham gia. Bàn về chương trình hành động và giải pháp trong đại dịch COVID-19, nhiều đề xuất đã được đưa ra.
Ngày 25/9, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn, đặc biệt là nhiệm vụ chăm lo cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Theo phóng viên TTXVN tại Phnom Penh, ngày 17/9, Hội nghị Bộ trưởng Lao động các nước Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam (CLMTV) lần thứ 3 chính thức khai mạc tại thành phố Siem Reap, Vương quốc Campuchia.
Ngày 21/6, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đã thông qua một công ước mới nhằm bảo vệ người lao động trước nạn quấy rối và bạo lực, qua đó lần đầu tiên đặt ra một tiêu chuẩn quốc tế cho vấn đề này.
Ngày 21/5, một nhóm nhân viên làm việc cho Tập đoàn đồ ăn nhanh McDonald's của Mỹ - đã phát đơn kiện, tố cáo tình trạng quấy rối tình dục nơi làm việc và yêu cầu giới chức Mỹ có biện pháp mạnh mẽ hơn để bảo vệ người lao động.
Một trong số các nội dung được nhiều đại biểu Quốc hội quan tâm, đặt câu hỏi đối với Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn ngày 5/6, đó là việc quản lý, bảo vệ người lao động ở biên giới tự do sang các nước giáp ranh làm việc và lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI).
Thời gian qua, các vụ tranh chấp trong lĩnh vực lao động, đặc biệt là các vụ đình công, đã không diễn ra theo trình tự quy định trong Luật Lao động. Vì vậy, những ý kiến đóng góp cho dự thảo Luật Lao động sửa đổi đều cho rằng nên có sự điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.
Trong quá trình lấy ý kiến sửa Luật Lao động năm 2012, việc thay đổi quy định về hợp đồng lao động đang là vấn đề được dư luận quan tâm bởi liên quan đến lợi ích của các bên trong việc sử dụng nguồn nhân lực.