Trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Khu Công nghiệp Bảo Minh (huyện Vụ Bản).
Đây cũng là dịp để người lao động tại khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh có điều kiện được chia sẻ tâm tư, nguyện vọng của mình, tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa vì lợi ích của đoàn viên Công đoàn...
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định Hoàng Đình Trung cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm giải quyết kịp thời những ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động, nhất là tại các khu công nghiệp.
Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, theo báo cáo từ tổ chức Công đoàn, cơ bản các doanh nghiệp đã thanh toán đầy đủ tiền lương và có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động; 78 Công đoàn cơ sở tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã dành 1,5 tỷ đồng để trao 3.000 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động. Công đoàn cơ sở dự kiến dành hơn 40 tỷ đồng hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định dành gần 2,5 tỷ đồng hỗ trợ 5.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức chợ Tết Công đoàn tại Khu Công nghiệp Bảo Minh, phát 500 phiếu mua hàng giảm giá, tổ chức tư vấn pháp luật và khám sức khỏe miễn phí cho người lao động...
Chung vui Tết sum vầy cùng công nhân lao động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định Trần Lê Đoài chia sẻ khó khăn, thách thức với công nhân lao động và doanh nghiệp sau đại dịch COVID-19; đồng thời mong muốn, người lao động đồng hành, gắn bó cùng doanh nghiệp từng bước vượt khó, ổn định sản xuất, kinh doanh. Các doanh nghiệp đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng, chế độ chính sách, môi trường làm việc cho lao động.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Lê Đoài kêu gọi, các cơ quan, đơn vị tiếp tục duy trì, xây dựng, phát huy hơn nữa hiệu quả của Quỹ Công đoàn để hỗ trợ, giúp đỡ người lao động gặp khó khăn, xây dựng mái ấm Công đoàn tặng công nhân lao động khó khăn về nhà ở. Các cấp Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng bám sát thực tiễn, hướng mạnh về cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động; thực sự là “cầu nối” giữa chủ sử dụng lao động và lao động, tham gia giải quyết kịp thời mâu thuẫn phát sinh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa...
Chị Đỗ Thị Lành, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Smart Shirts, Khu Công nghiệp Bảo Minh vui mừng chia sẻ, Tết sum vầy thực sự là chương trình ý nghĩa giúp anh chị em công nhân được tham gia các hoạt động thiết thực vì lợi ích của đoàn viên Công đoàn. Đặc biệt, thông qua chương trình này đã thể hiện sự quan tâm của chính quyền, cơ quan chức năng địa phương, tổ chức Công đoàn và chủ doanh nghiệp đối với các vấn đề như việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động...