Chế độ nghỉ việc chăm con ốm

Một bạn đọc có con được gần 2 tháng tuổi, bị ốm phải nhập viện điều trị (vợ vẫn trong thời gian nghỉ thai sản, không đủ sức khỏe để chăm con), bạn đọc hỏi có được hưởng chế độ BHXH do nghỉ việc chăm con ốm không?

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Tại Khoản 2, Điều 25 Luật BHXH quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau là người lao động phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Theo quy định nêu trên, bạn đọc nộp hồ sơ gồm: Giấy ra viện nếu con điều trị nội trú hoặc Giấy Chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu con điều trị ngoại trú cho đơn vị sử dụng lao động để nộp cho cơ quan BHXH xem xét, giải quyết chế độ ốm đau đối với bạn đọc.
Chinhphu.vn
Điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau dài ngày

Một bạn đọc ở Phú Thọ bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011, nay sức khỏe không được tốt nên muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN