|
Thành phố biển Mar del Plata, điểm đến ưa chuộng của người dân Argentina. Nguồn: internet |
Trước đó, với 18 ngày nghỉ trong năm, Colombia nắm giữ kỷ lục trên. Thế nhưng kỷ lục này bị phá với việc quốc hội Argentina tuyên bố hôm 24/9 vừa qua là ngày nghỉ lễ cấp quốc gia trong năm nay, bởi là ngày kỷ niệm 200 năm chiến dịch Tucumán, một trong nhiều trận đánh trong lịch sử đấu tranh giành độc lập, thoátkhỏi sự thống trị của Tây Ban Nha, nâng tổng số ngày nghỉ lễ tại Argentina lên 19.
Trong năm 2012, mỗi tháng người dân Argentina được nghỉ ít nhất là một ngày lễ cấp quốc gia. Tại Mỹ Latinh, số ngày nghỉ lễ tại Argentina nhiều gấp đôi so với các nước như Mexico và Ecuador.
Việc tăng ngày nghỉ lễ nằm trong chính sách của Tổng thống Cristina Fernández khuyến khích du lịch nội địa cũng như kích cầu vào thời điểm kinh tế giảm tốc tăng trưởng. Năm 2007, khi bà Cristina lần đầu tiên nhậm chức, Argentina chỉ có 12 ngày nghỉ lễ cấp liên bang.
Theo ông Vicente Lourenzo, thư ký báo chí của Liên đoàn doanh nghiệp vừa Argentina (CAME), trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn, người tiêu dùng sẽ cân nhắc kỹ trước khi tiêu tiền, thế nhưng việc được nghỉ cuối tuần dài làm thay đổi cách ứng xử “bảo thủ” đó và họ sẵn sàng “rút hầu bao” để chi tiêu. Ông khẳng định nếu ở nhà mà không đi đâu thì họ chắc chắn sẽ không tiêu tiền vào việc gì.
Người lao động Argentina được nghỉ làm với lý do đa dạng: nghỉ tết, nghỉ quốc khánh, nghỉ lễ tôn giáo, nghỉ lễ hội hóa trang, nghỉ để tưởng nhớ nạn nhân của thời kỳ độc tài cũng như các liệt sĩ hi sinh trong cuộc chiến với Anh vì chủ quyền quần đảo Malvinas... Phần lớn các ngày nghỉ lễ được chuyển sang thứ 6 hoặc thứ 2 để người dân có dịp nghỉ cuối tuần dài và vì thế có điều kiện đi du lịch xa và dài ngày.
Theo số liệu của Bộ du lịch, trong 7 kỳ nghỉ dài từ đầu năm đến nay đã có tổng cộng 9,5 triệu lượt người đi du lịch trong nước, với các khoản chi tiêu tương đương 1,66 tỷ USD và tạo ra việc làm trực tiếp cho 1,2 triệu người.
Theo nghiên cứu của hãng tư vấn quốc tế Mercer hồi cuối năm 2011, các nước nghỉ lễ nhiều nhất là Argentina và Colombia ở Mỹ Latinh; Ấn Độ, Thái Lan và Malaysia (16 ngày) tại châu Á; Libi (16 ngày) tại châu Phi; và đảo Cyprus và Slovakia (15 ngày) tại châu Âu.
Không nhưtại Argentina, nơi người lao động được hưởng lương trong những ngày nghỉ lễ, tại một số nước, nghỉ lễ không mang tính bắt buộc và nghỉ làm thì cũng đồng nghĩa với “nghỉ ăn”.
Theo Mercer, các nước phát triển như Mỹ, hoặc các nước mà người dân quenlàm ăn như Trung Quốc vẫn áp dụng triết lý làm việc nhiều hơn và nghỉ ít hơn, nhất là vào thời kỳ khủng hoảng như hiện nay. Luật lao động của các nước này không quy định số ngày nghỉ lễ tối thiểu, tuy nhiên nhìn chung mỗi người lao động được nghỉ khoảng 10 ngày lễ trong năm.
Ông John Graaf, nhà hoạt động của phong trào “Hãy lấy lại thời gian của bạn” đấu tranh đòi cải thiện điều kiện lao động tại Mỹ, cho rằng, nước ông phải làm theo tấm gương của Argentina cũng như của các nước láng giềng Nam Mỹ.
Ông khẳng định nếu được nghỉ ngơi, người lao động sẽ làm việc hiệu quả, còn nếu làm việc trong tình trạng quá tải và stress thì năng suất thấp, người lao động có xu hướng bỏ việc và có vấn đề về sức khỏe. Theo ông, một trong những yếu tố ảnh hưởng tới sức cạnh tranh của các doanh nghiệp ở Mỹ là chi phí y tế cho người lao động cao.
Thế nhưng cũng có không ít ý kiến trái chiều. Theo ông Pablo Molouny, Tổng giám đốc công ty tư vấn Trabajando.com của Argentina, việc nghỉ nhiều khiến các doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ giảm năng suất và hiệu quả.
Quang Sơn